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揚(yáng)州冠豐電熱電器制造有限公司

主營(yíng)產(chǎn)品: 管狀電加熱器,護(hù)套式電加熱器,隔爆電加熱器,法蘭電加熱器,油桶電加熱器

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業(yè)務(wù)表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期 TCL通訊中國(guó)區(qū)總裁楊柘被免職

2017-2-22  閱讀(145)

自2016年年底發(fā)生的一次裁員后,近日,TCL通訊又迎來(lái)了新一輪的裁員,而此次被裁掉的不是普通員工,而是運(yùn)營(yíng)官與中國(guó)區(qū)總裁楊柘。據(jù)悉,直流高壓發(fā)生器一份來(lái)自TCL通訊的內(nèi)部郵件顯示,TCL通訊運(yùn)營(yíng)官與中國(guó)區(qū)總裁楊柘被集團(tuán)免職。

  早在2016年底,TCL通訊就已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一次裁員風(fēng)波:中國(guó)區(qū)位于北京的營(yíng)銷(xiāo)中心遷到深圳,除了營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),涉及裁員的還有運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),裁員規(guī)模約在100人左右。原因是中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)成本太大,但業(yè)務(wù)方面的進(jìn)展并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。

  此外,除了裁員外,年底的時(shí)候,TCL通訊還經(jīng)歷了年內(nèi)第二次高層變動(dòng),中國(guó)區(qū)空降了18名高管,并且重新組織了架構(gòu)。

  2015年年底,曾任華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)CMO的楊柘正式來(lái)到TCL通訊任職運(yùn)營(yíng)官和中國(guó)區(qū)總裁。作為手機(jī)行業(yè)的一名*人,楊柘擁有21年在多家500強(qiáng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)與商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在三星手機(jī)中國(guó)區(qū)、RIM中國(guó)區(qū)與華為手機(jī)任職期間,直流高壓發(fā)生器通過(guò)分析各品牌基因,分別運(yùn)用*的哲學(xué)營(yíng)銷(xiāo)思路,幫助終端品牌實(shí)現(xiàn)飛速增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型。也正因?yàn)樵谑謾C(jī)行業(yè)擁有極為豐富的經(jīng)驗(yàn),TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生希望在楊柘的帶領(lǐng)下,TCL手機(jī)能在中國(guó)市場(chǎng)獲取一席之地。

  然而,在楊柘擔(dān)任TCL通訊運(yùn)營(yíng)官和中國(guó)區(qū)總裁后,整體業(yè)務(wù)似乎并沒(méi)有太過(guò)明顯的好轉(zhuǎn),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)持續(xù)失利,收購(gòu)的黑莓手機(jī)業(yè)務(wù)也沒(méi)有起色,針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)提出的“宛如生活”品牌理念,“慢工出細(xì)活”的姿態(tài),也并未得到市場(chǎng)的認(rèn)可,不敵市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的殘酷現(xiàn)實(shí)?;蛟S正是在這樣的前提下,業(yè)務(wù)表現(xiàn)遠(yuǎn)未能達(dá)到預(yù)期,導(dǎo)致了此次裁員波及高層。

  如今,在裁員之后,直流高壓發(fā)生器楊柘將作為CMO離開(kāi)TCL通訊。目前,中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)留下的贏家不多,TCL可能很難再占據(jù)一席之地。雖然接手了RIM黑莓的手機(jī)業(yè)務(wù),但未來(lái)前景可能仍然不會(huì)太過(guò)樂(lè)觀。



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