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揚州冠豐電力設(shè)備有限公司

主營產(chǎn)品: 大電流發(fā)生器,溫升大電流發(fā)生器,全自動升流器,三相溫升試驗裝置

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公司信息

聯(lián)人:
夏經(jīng)理
址:
江蘇省揚州市柳堡工業(yè)園區(qū)8號
編:
鋪:
http://www.yz-honda.com/st53392/
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“機器換人”助電梯企業(yè)銷售增加26.43%

2016-8-25  閱讀(72)

減員、增效、提質(zhì)……以“機器換人”為核心的現(xiàn)代化技術(shù)改造是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推動轉(zhuǎn)型升級、加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式的重要抓手。近年來,施塔德電梯不斷加大研發(fā)設(shè)計和技術(shù)創(chuàng)新的投入力度,通過換裝ABB機器人等智能機器人,抗干擾介質(zhì)損耗測試儀打造了全自動鈑金生產(chǎn)線及全自動噴涂、數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床上下料系統(tǒng)、全自動直套焊接系統(tǒng)等智能化電梯生產(chǎn)線,在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下實現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。今年1—6月份,施塔德電梯開票銷售增幅達26.43%。

  在電梯門廳生產(chǎn)線上,一臺臺ABB機器人正在按照程序有條不紊地運作著,不到一分鐘就完成了自動上料,整個過程已*不需要工人操作。生產(chǎn)車間主任包建波告訴記者,自2014年采用機器人生產(chǎn)以來,生產(chǎn)效率提高了約15倍,原本每條生產(chǎn)線至少需要20個工人,現(xiàn)在只需要一個工人就可以,而生產(chǎn)數(shù)量卻從原來的每天100對廳門增加到400對。包建波表示,不僅節(jié)省了人工,提高了效率,更為重要的是,機械操作讓生產(chǎn)的可控性更強,準(zhǔn)確率提高,產(chǎn)品質(zhì)量更有保證。

  從2014年開始,施塔德電梯累計投入近五千萬資金對生產(chǎn)線設(shè)備進行更新,先后建設(shè)鈑金生產(chǎn)線、自動噴涂線、全自動生產(chǎn)線、機加工生產(chǎn)線、裝配流水線等9 條自動化生產(chǎn)線,今年還新增加了轎壁廳門混合生產(chǎn)線。抗干擾介質(zhì)損耗測試儀施塔德電梯還將投入五千萬元,用于建設(shè)新的廠房以及引進新設(shè)備。

  據(jù)了解,施塔德電梯2008年就通過了iso9001:2008質(zhì)量管理體系和iso14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證及 ohsa18001職業(yè)健康安全管理體系,有9項產(chǎn)品被認(rèn)定為*產(chǎn)品,擁有26項。為加大研發(fā)力度、提高技改水平,施塔德成立自己的技術(shù)中心,組建了一只60人的管理與研究開發(fā)隊伍進行電梯設(shè)計開發(fā),目前,科技成果均轉(zhuǎn)化為技術(shù)和軟件產(chǎn)品,成果轉(zhuǎn)化率達100%,同時施塔德技術(shù)中心也被認(rèn)定為省級技術(shù)中心。

  而以“機器換人”為切入點,施塔德電梯還對企業(yè)管理流程進行轉(zhuǎn)型升級,使企業(yè)從設(shè)計、采購、倉儲到生產(chǎn)、營銷等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了系統(tǒng)集成協(xié)同。劉建軍介紹,通過技術(shù)改造,人力資源利用率大幅上升,把原本一線工人轉(zhuǎn)到銷售、維修、售后、服務(wù)等方面來,能夠創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,同時在打造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展等方面也有諸多益處。

  如今,通過技術(shù)改造,推進“機器換人”,抗干擾介質(zhì)損耗測試儀施塔德獲得了省級*、2016年度江蘇省科技小巨人企業(yè)等殊榮,并繼續(xù)向著“智變”發(fā)展的方向加速前行。



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